Vår uppförandekod och vår "speak up"-kanal hjälper oss att göra rätt
Vi strävar efter att upprätthålla ett sunt affärsklimat och en hög affärsetik. Vår "Code of Conduct" (uppförandekod) och vår "speak up"-kanal (visselblåsartjänst) är viktiga verktyg i detta arbete.
Code of Conduct (uppförandekod)
Assemblin Caverion Group har en koncerngemensam uppförandekod som tydliggör det etiska och moraliska förhållningssättet i hela verksamheten. Den omfattar principer för affärsetiska frågor som främjande av fri konkurrens samt mutor och korruption, men också socialetiska frågor som mångfald, jämställdhet och inkludering samt miljöfrågor. För att säkerställa att våra underleverantörer håller samma höga etiska standard som vi själva finns också en "Code of Conduct" för våra leverantörer (gäller hela leverantörskedjan).
Code of Conduct på andra språk hittar du på vår engelska webbsida.
Vår "speak up"-kanal vid misstanke av brott
Vår "speak up"-kanal visar vår vilja att vara en aktör som tar ansvar och agerar mot oetiskt beteende, och minskar risken för att ett missförhållande ska uppstå. Genom denna kanal kan alla medarbetare, men även kunder, leverantörer och andra externa parter, anmäla misstanke om oegentligheter som påverkar människor, vår organisation, samhället eller miljön negativt.
Vi erbjuder en säker kanal för anonym rapportering och dialog. Denna tjänst hanteras av en extern part, WhistlB. Du behöver inte ha bevis för din misstanke, men alla meddelanden ska lämnas i god tro. Du når vår "speak up"-kanal från PC, läsplatta och mobil. Vi rekommenderar medarbetare att nå rapporteringskanalen från en enhet som inte är ansluten till vårt intranät.
Här hittar du mer information om "speak up"-kanalen:
- FAQ- Frågor och svar kring visselblåsning https://whistleb.com/faq/whistleblower
- Hur skicka in ett meddelande – se kort introduktionsfilm