Familjeföretaget trivs med Assemblin-andan

Vi har besökt Robin och Tobias Fagerborg som för drygt ett år sedan kom in i Assemblin-familjen med bolaget Premea. Lär vi känna bolaget där vd:n själv går ut och skruvar, både för nyttan och nöjet med det praktiska arbetet.

Premea grundades 2009,  har 12 medarbetare och arbetar främst i Stockholmsområdet. Bolaget åtar sig både service- och projektuppdrag, gärna totalentreprenader. Kundbasen utgörs främst av fastighetsbolag, byggbolag, drift- och förvaltningsbolag samt offentliga beställare. Verksamheten ingår i Assemblin VS.

Det är en femklöver i familjen Fagerborg som leder bolaget. Tobias som är vd och filialchef,
Martina som är COO (Chief Operating Officer), Robin som är projektledare, Katarina som sköter ekonomin samt Tord, pappa till de tre förstnämnda, som delvis är engagerad i bolaget. Tord startade en gång i tiden den verksamhet som så småningom skulle leda fram till  bildandet av Premea.

Hur det började
– Jag var från början anställd av min far, som drev Fagerborgs VVS Installation, men det är
nu 20 år sedan jag slutade där. För fyra år sedan köpte jag bolaget och slog ihop det
med Premea, som sedan såldes till Assemblin, berättar Tobias Fagerborg.

I Premea jobbar förutom kontorspersonalen och rörmontörer även två snickare. Vid behov
hyr man in hantverkare som t ex snickare, elektriker, golvläggare och kakelsättare. Ofta
är det omkring 20–25 personer som arbetar för bolaget dagligen.

Både Tobias och projektledare Robin är själva ute och jobbar praktiskt 1–2 dagar i veckan, mest för att de tycker det är roligt, men även för att dela vardagen bland medarbetarna på fältet.

– Det är bra på flera vis, för mig för att jag tycker det är roligt, men också bra för
medarbetarna ute hos kund. Jag tar ofta det meckigaste jobbet när jag ändå är där, säger
Tobias.

– Det är svårt att vänja sig vid kontorsjobb när man har arbetat fysiskt hela livet. Det
underlättar väldigt mycket att vara ute och arbeta fysiskt.

Många ombyggnadsjobb
Premea tar gärna totalentreprenader och är till stor del inriktade mot ombyggnader och
anpassningar av till exempel kontorsbyggnader med fastighetsägare och -förvaltare som kunder. På somrarna blir det en hel del uppdrag med ombyggnader av förskolor och
skolor och då utför man både bygg, el och rör. Man jobbar ganska mycket med vattenskador, vilket är naturligt med tanke på att Tobias tidigare var delägare i ett bolag inom det området och bolagen delar lokal. 

– Ett aktuellt uppdrag som vi nyligen avslutat var ombyggnad av en förskola till lägenheter
för en bostadsrättsförening i Beckomberga. Det var ett roligt jobb, där jag själv gjorde en stor del av rörjobbet när jag ändå var där och projektledde. Det var kul för det var en väldigt bra förening och styrelse och bra projekterat. Ett annat stort jobb var när vi för ett par år sedan bytte ut cirka 600 fönster på en fastighet i Täby.

Varför valde ni att sälja verksamheten till Assemblin?
– Vi hade hört allmänt gott i branschen om bolaget, både via bekanta och andra småföretagare som sålt sina bolag. Det hade funnits i bakhuvudet ett tag, jag hade drivit
eget i nästan 20 år och kände att det vore kul att lära sig något nytt och vara en del i ett stort bolag, att prova på en förändring och komma vidare. Det blir lätt att man går i invanda hjulspår när man kommer från en familj av småföretagare. Så det kändes lite kul när erbjudandet kom.

Ett drygt år har gått. Några reflektioner kring det?
– Det märks att Assemblin är ett stort bolag, man har en helt annan koll på kostnader och hur man kan göra saker smartare. Det är ett väloljat maskineri och det märks att alla kan sina saker. I början var det lite kämpigt med rapporteringen, men det blir också vardag.
Nu tycker jag det är positivt. Assemblin är ett jättestort bolag, men det är ändå ganska
familjärt. Jag tycker det har fungerat väldigt bra sedan vi sålde, säger Tobias.

– Jag tror det är viktigt när man köper små bolag att låta dem leva sitt eget liv och köra
på som de har gjort innan, så länge det fungerar. Det är annars lätt att förstöra små bolag
om allting ska vara exakt enligt en mall, det kan bli kontraproduktivt, menar Tobias.

Långvariga kundrelationer
Så här lyder bolagets filosofi: Kvalitet, engagemang och nära samarbete. Oavsett om det gäller VVS-installationer, byggservice eller måleriarbeten kan du lita på att Premea levererar.

Långvariga kundrelationer är inte ovanliga hos Premea och det kan säkert ha med filosofin att göra. 

– Vi har kunder kvar som jag mötte när jag sommarjobbade hos min pappa som barn. Det
är bra kundrelationer som vi haft så länge som uppåt trettio år, avslutar Tobias.